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2020-02-03 ❗❗❗ 拒絕武漢肺炎,職安衛委員爭取同仁權益 ❗❗❗

在本月的職業安全衛生委員會議上,

本會之勞方代表委員提出因應武漢肺炎的相關議題,

 

職業安全衛生委員說明:

同仁若得到流感而未達到法定強制隔離標準卻符合自我管理條件

因請假將直接影響同仁考績扣分;建議是否有相關配套措施,並不與績效連結

 

人力資源處徐位謹協理表示:

流感好發期間,參考其他業界作法,此期間不列入員工考評內

人力資源處考量以備忘錄或其他方式提醒主管不可與相關績效連結

在本月的職業安全衛生委員會議上,

本會之勞方代表委員提出因應武漢肺炎的相關議題,

 

職業安全衛生委員說明:

同仁若得到流感而未達到法定強制隔離標準卻符合自我管理條件

因請假將直接影響同仁考績扣分;建議是否有相關配套措施,並不與績效連結

 

人力資源處徐位謹協理表示:

流感好發期間,參考其他業界作法,此期間不列入員工考評內

人力資源處考量以備忘錄或其他方式提醒主管不可與相關績效連結