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本會鄭重敬告台灣高鐵公司，

儘速就公司因應武漢肺炎所研擬之一線同仁輪值分組措施與本會進行協商。

此分組措施涉及同仁休假、調班、工時等勞動條件之變動，

再次呼籲高鐵公司切勿在未經與本會協商並取得同意下，

逕自發布並實施此車站輪值分組措施。

本會已持續不斷收到的會員反映與抗議，公司當知計畫須與實務配合，

擬出未能取得大多數同仁合意之措施，必將是紙上談兵，無助公司於防疫作戰。

本會也在此聲明，我們願意配合公司因應防疫，合宜所做的營運調度、人員調派及工作調整，

但本會要強烈向高鐵公司表達的是，

公司不能只單單考量公司在此防疫期間要如何持續維持運營，

更要對第一線服勤同仁配合公司運營所須面對因接觸服務旅客而感染風險，

提出更完善的防護（如：減低服務接觸）﹨照養（如：感染照顧養護）﹨

免責（如：免除服務責難）﹨補償（如：配合不休假、不調班獎金）等相關配合措施，

好讓同仁能在工作上放心，在回家後安心，與公司齊心協力打贏防疫之戰。