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2020-03-25 ❗❗❗ 員工調薪南柯一夢，白紙黑字終究落空 ❗❗❗
今日（3 / 25）下午，台灣高鐵公司以備忘錄，
突然宣布原訂自 3 月執行的員工調薪，
因武漢肺炎疫情影響將無限期暫緩，消息一出，員工嘩然。
在高鐵公司預期疫情衝擊營收的情形下，
本會雖理解公司為控制營運成本，暫緩調薪作業，
但不解公司無視防疫期間，各職種員工努力不懈堅守自身崗位，
無私地配合高鐵公司之超前防疫政策，犧牲休假和增加輪班的疲勞度，
甚至面對有感染風險的第一線接觸，最後換來的是期望落空，
對員工士氣打擊甚巨，凝聚之向心力更是狠狠的撕裂殆盡。
本會在此嚴正敬告高鐵公司，
節流不應只會訴求基層員工要「共體時艱」，
用輿論道德壓力框住員工的薪資成長，
卻不去盤點公司在營運、維修及行銷等等沒效益的開支，更遑論檢討高層薪資。
然而，暫緩不應是無止盡的等待，
針對「暫緩調薪」之備忘錄，高鐵公司應詳細解釋：
第一：「疫情趨緩」要件為何？
第二：「營收回穩」的標準為何？
本會殷盼高鐵公司應本於照顧員工的責任向員工做出具體說明，
並確實實踐對同仁的承諾。
最後，本會為瞭解同仁對於暫緩調薪一案之想法，發布相關意見調查之問卷，
為求資料之有效性，懇請同仁據實填寫，以利本會意見搜集及反映。
同時，本會也在此呼籲台灣高鐵公司，切勿舉著防疫大旗行違法犯紀之實，破壞勞資和諧。
最後，本會為瞭解同仁對於暫緩調薪一案之想法，發布相關意見調查之問卷，
為求資料之有效性，懇請同仁據實填寫，以利本會意見搜集及反映。
同時，本會也在此呼籲台灣高鐵公司，
切勿舉著防疫大旗行違法犯紀之實，破壞勞資和諧。
❗❗❗ 前往問卷請點我 ❗❗❗
今日（3 / 25）下午，台灣高鐵公司以備忘錄，
突然宣布原訂自 3 月執行的員工調薪，
因武漢肺炎疫情影響將無限期暫緩，消息一出，員工嘩然。
在高鐵公司預期疫情衝擊營收的情形下，
本會雖理解公司為控制營運成本，暫緩調薪作業，
但不解公司無視防疫期間，各職種員工努力不懈堅守自身崗位，
無私地配合高鐵公司之超前防疫政策，犧牲休假和增加輪班的疲勞度，
甚至面對有感染風險的第一線接觸，最後換來的是期望落空，
對員工士氣打擊甚巨，凝聚之向心力更是狠狠的撕裂殆盡。
本會在此嚴正敬告高鐵公司，
節流不應只會訴求基層員工要「共體時艱」，
用輿論道德壓力框住員工的薪資成長，
卻不去盤點公司在營運、維修及行銷等等沒效益的開支，更遑論檢討高層薪資。
然而，暫緩不應是無止盡的等待，
針對「暫緩調薪」之備忘錄，高鐵公司應詳細解釋：
第一：「疫情趨緩」要件為何？
第二：「營收回穩」的標準為何？
本會殷盼高鐵公司應本於照顧員工的責任向員工做出具體說明，
並確實實踐對同仁的承諾。
最後，本會為瞭解同仁對於暫緩調薪一案之想法，發布相關意見調查之問卷，
為求資料之有效性，懇請同仁據實填寫，以利本會意見搜集及反映。
同時，本會也在此呼籲台灣高鐵公司，切勿舉著防疫大旗行違法犯紀之實，破壞勞資和諧。
最後，本會為瞭解同仁對於暫緩調薪一案之想法，發布相關意見調查之問卷，
為求資料之有效性，懇請同仁據實填寫，以利本會意見搜集及反映。
同時，本會也在此呼籲台灣高鐵公司，
切勿舉著防疫大旗行違法犯紀之實，破壞勞資和諧。
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