關於本會

1、發動依法不加班行動，最後本會與高鐵公司展開馬拉松式談判。

     高鐵公司同意於合約日起六個月內精算所欠加班費，

     待造冊經員工確認無誤後，先給付半數金額給員工，

     待行政訴訟終局判決後，若認定高鐵公司應依法給付加班費時，再補發應付之全額。

2、辦理 19 區事業場所勞資會議勞方代表選舉。

3、人資自 6 月 1 日起，將每週 48 小時降至 45 小時。

4、於職福會成功爭取生日禮金 600 元。

5、「七休一不能開後門」記者會。

6、於職福會成功爭取廢棄物變價收入每年提撥 40 % 至職工福利金 範圍（上限 250 萬）。

7、「自己的假自己救」反對砍 7 天國定假日遊行。

8、成功向公司爭取改善 RSM–GI–結構工廠、700T–底蓋板 及 側蓋板研磨除鏽作業區。