Q & A
常見問答
企業工會爭取的成果有什麼
FOR 全體員工：
一、全薪計算定義改變
以往：本薪 + 伙食津貼。
現在：本薪 + 伙食津貼 + 各項津貼。
二、加班費（班表內）計算改變
以往：年底給付；倍數 x 1。
現在：當月結算，隔月給付；倍數 x 2。
三、國定假日（DO2W）出勤加班費
以往：1 倍。
現在：比照休息日（DO3W）加班費率。
新增額外：國定假日長班慰勉金。
< 超過 8 小時，每半小時 35 元，春節不適用 >
四、伙食津貼
以往：$ 1,800 元。
現在：$ 2,400 元。
五、輪班津貼
以往：日班為 $ 165 元；夜班為 $ 450 元。
現在：日班為 $ 175 元；夜班為 $ 475 元。
六、天然災害補助
出勤：$ 1,000元
異地過夜津貼：$ 1,000元，如遇天災額外加50 %。
七、留職停薪 < 育嬰、傷病、教召 > 員工平等加薪
八、特殊環境作業津貼
自 2019 / 10 / 1 起，每月發放津貼最高為 2,000 元，
每月金額依當月實際現場工作日數比例計算（詳細內容以高鐵公司公告為主）
預估適用維修人員之人數約 200 人。
九、國定假日長班出勤慰勉金
出勤時數超過 8 小時後，每 30 分鐘為單位，加發出慰勉金 35 元，
未滿 30 分鐘 以 30 分鐘計算；超過 30 分鐘未滿 1 小時，以 1 小時計算，
該 1 小時則加發出勤慰勉金 70 元，其後以此類推。
FOR 辦公室人員：
一、取消 On Call 待命制度。
二、常日班同仁延長工時（加班）申報計算單位正式調整。
原制為加班滿一小時後，以每 30 分鐘為單位。
調整為加班滿 30 分鐘後，以每 15 分鐘為單位。
FOR 車站車務：
一、一日病假無需檢附證明。
二、未影響公司營收支票務作業疏失不得向同仁追索。
三、補正出勤記錄無需繳交簽文附頁。
FOR 基地：
一、興建太保基地辦公室與宿舍大樓。
二、燕巢總機場籃球場正式啟用。
FOR 全體員工：
一、全薪計算定義改變
以往：本薪 + 伙食津貼。
現在：本薪 + 伙食津貼 + 各項津貼。
二、加班費（班表內）計算改變
以往：年底給付；倍數 x 1。
現在：當月結算，隔月給付；倍數 x 2。
三、國定假日（DO2W）出勤加班費
以往：1 倍。
現在：比照休息日（DO3W）加班費率。
新增額外：國定假日長班慰勉金。
< 超過 8 小時，每半小時 35 元，春節不適用 >
四、伙食津貼
以往：$ 1,800 元。
現在：$ 2,400 元。
五、輪班津貼
以往：日班為 $ 165 元；夜班為 $ 450 元。
現在：日班為 $ 175 元；夜班為 $ 475 元。
六、天然災害補助
出勤：$ 1,000元
異地過夜津貼：$ 1,000元，如遇天災額外加50 %。
七、留職停薪 < 育嬰、傷病、教召 > 員工平等加薪
八、特殊環境作業津貼
自 2019 / 10 / 1 起，每月發放津貼最高為 2,000 元，
每月金額依當月實際現場工作日數比例計算（詳細內容以高鐵公司公告為主）
預估適用維修人員之人數約 200 人。
九、國定假日長班出勤慰勉金
出勤時數超過 8 小時後，每 30 分鐘為單位，加發出慰勉金 35 元，
未滿 30 分鐘 以 30 分鐘計算；超過 30 分鐘未滿 1 小時，以 1 小時計算，
該 1 小時則加發出勤慰勉金 70 元，其後以此類推。
FOR 辦公室人員：
一、取消 On Call 待命制度。
二、常日班同仁延長工時（加班）申報計算單位正式調整。
原制為加班滿一小時後，以每 30 分鐘為單位。
調整為加班滿 30 分鐘後，以每 15 分鐘為單位。
FOR 車站車務：
一、一日病假無需檢附證明。
二、未影響公司營收支票務作業疏失不得向同仁追索。
三、補正出勤記錄無需繳交簽文附頁。
FOR 基地：
一、興建太保基地辦公室與宿舍大樓。
二、燕巢總機場籃球場正式啟用。