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關於本會
2020 年 工會紀事
1、推短期「企業工會會員專屬健檢優惠方案」。
2、舉辦「第六屆事業單位勞方代表選舉」、「第二屆事業場所勞資會議勞方代表選舉」。
3、與高鐵公司進行「防疫相關措施協商」。
4、3月27日參與鍾佳濱立委辦公室記者會發表「高鐵公司暫緩調薪案」之訴求。
5、成功爭取新增「烏日基地、六家基地上下班接駁車」。
6、7月31日本會提案爭取興建之「太保行政大樓」落成啟用。
7、成功爭取「左營/烏日基地車輪鏇削廠增設OCS狀態顯示器」。
8、8月12日本會第一屆幹部提勞檢爭取之「新中轉大樓」落成啟用。
9、超時異常判定放寬至45分鐘
10、成功爭取「取消列車組員三個月內請四次假,需寫改善報告之內規」。
11、成功爭取於8月1日恢復2020年調薪及延遲調薪金額以獎金發放。
12、「特殊環境作業津貼」增加工時3小時內以0.25日計算津貼。
13、促使高鐵公司制訂「運務人員面談表」,並納入行控中心、車務及站務管理手冊規範此表使用時機與用途。
14、推選「第十屆職業安全衛生委員會勞方委員」。
15、成功爭取自12月1日起「E-pattern」各車次服勤員協助推車作業,回歸整備人員執行。
1、推短期「企業工會會員專屬健檢優惠方案」。
2、舉辦「第六屆事業單位勞方代表選舉」、「第二屆事業場所勞資會議勞方代表選舉」。
3、與高鐵公司進行「防疫相關措施協商」。
4、3月27日參與鍾佳濱立委辦公室記者會發表「高鐵公司暫緩調薪案」之訴求。
5、成功爭取新增「烏日基地、六家基地上下班接駁車」。
6、7月31日本會提案爭取興建之「太保行政大樓」落成啟用。
7、成功爭取「左營/烏日基地車輪鏇削廠增設OCS狀態顯示器」。
8、8月12日本會第一屆幹部提勞檢爭取之「新中轉大樓」落成啟用。
9、超時異常判定放寬至45分鐘
10、成功爭取「取消列車組員三個月內請四次假,需寫改善報告之內規」。
11、成功爭取於8月1日恢復2020年調薪及延遲調薪金額以獎金發放。
12、「特殊環境作業津貼」增加工時3小時內以0.25日計算津貼。
13、促使高鐵公司制訂「運務人員面談表」,並納入行控中心、車務及站務管理手冊規範此表使用時機與用途。
14、推選「第十屆職業安全衛生委員會勞方委員」。
15、成功爭取自12月1日起「E-pattern」各車次服勤員協助推車作業,回歸整備人員執行。